Узнайте уникальный маркетинг - план Батэль!

Бонусная скидка

Чем выше Ваш статус, тем больше бонусная скидка!
При расчете бонуса используется понятие «разница бонусной скидки».
Разница бонусной скидки – это разница между вашей бонусной скидкой и бонусной скидкой Консультантов Вашего первого уровня.

Таблица отражает разницу бонусных скидок Консультантов разных статусов в одной структуре.
Пользоваться ею очень легко: в столбце найдите свой статус, а в строке – статус Консультанта Вашего первого уровня. На пересечении Вашего статуса и статуса Консультанта Вы получите разницу бонусной скидки.

Схематическое представление разницы бонусной скидки:

Бонус за личные продажи

Если у Вас нет структуры Консультантов, то размер бонусной скидки будетопределяться только Вашими личными продажами.
Если у Вас есть структура Консультантов, то размер бонусной скидки определяется Вашимиличными продажами и продажами всех Консультантов структуры.

Например:
Вы работаете в одиночку, и Ваши продажи за месяц составили 200 баллов.
Ваш статус «Консультант 1 степени» и бонусная скидка 5%.
Ваш бонус за личные продажи – 400 рублей.
Если Вы в месяц продали продукции на 200 баллов, а Ваши Консультанты все вместе на 3000 баллов, то Ваш статус уже «Менеджер 3 степени». Бонусная скидка 27%.
Ваш бонус за личные продажи – 2 160 рублей!

Бонус за структуру

Размер бонуса за структуру определяется количеством Консультантов в структуре и их личными продажами.
Бонус за структуру рассчитывается на основании разницы бонусной скидки, т.е. разницы между Вашей бонусной скидкой и бонусной скидкой Консультантов Вашего первого уровня.
Вы должны понимать, что бонус, например, в 10 000 рублей можно получить, имея разницу бонусной скидки как в 12%, так и в 1%. Почему? Рассмотрим на примерах.

1 вариант: Вы работаете всего с двумя Консультантами, развиваете их весьма успешно. Консультанты Вашего 1 уровня уже достигли статуса «Эксперт-Лидер», имеют стабильные объёмы продаж в 12 500 баллов каждый. Их бонусная скидка 32%.
В это время Вы имеете статус «Гранд-Лидер», так как 12 500 баллов *2 = 25 000 баллов. Ваша бонусная скидка 33%.
Разница бонусной скидки 1% (33%-32%).
Ваш бонус со структуры 10 000 рублей (25 000 баллов*1%*40 рублей).

2 вариант: Вы работаете со многими Консультантами, у Вас в 1 линии как минимум 20 человек, имеющих разные статусы, начиная от «Консультанта 1 степени».
В сумме их объём продаж составляет 2 000 баллов. Ваш статус «Менеджер 2 степени». Бонусная скидка – 24%. Но у Вас в 1 линии есть Консультанты, которые тоже имеют различную скидку, и в среднем Вы получаете с их объёма продаж 12%. Ваш бонус со структуры – 9 600 рублей.

Независимо от того, какую бы стратегию построения структуры Вы не выбрали – работать со многими Консультантами своего первого уровня или помогать развивать структуры нескольким Консультантам – в любом случае Вы получаете достойные бонусы за достижения в бизнесе.

Комплит-бонус «Лидера»

Если Вы достигли статуса «Лидер» и выше, и в Вашем первом уровне также есть «Лидеры», Вы получаете, помимо разницы бонусных скидок, проценты до 10-го уровня веток «Лидеров». Эти бонусные выплаты носят название Комплит-бонус. Растить в своей структуре «Лидеров» выгодно!

Примеры начисления комплит-бонуса: Пример №1

Пример №2

Пример №3

Бонус «Президента»

Президентский клуб – это престижно. Стать членом президентского клуба способны самые амбициозные и целеустремленные люди, для которых в жизни существует всего лишь один соперник в борьбе за лидерство – он сам. Признание и привилегии стоят того, чтобы каждый Консультант поставил для себя именно эту цель.

Статус «Президента» увеличивает Ваш доход. Вы получаете дополнительно к разнице бонусных скидок и Комплит-бонусу также Президентский бонус.
Бонус «Президента»: Консультанту в статусе «Президент» начисляется 0,5% с объёма продажВСЕЙ его структуры.
Только представьте: к Вашим бонусам будет ежемесячно добавляться минимум 120 000 рублей (600 000 б*0,5%*40 рублей)!